30.oktobrī Rīgā, viesnīcā Islande Hotel, norisinājās starptautiska konference, kurā speciālisti, uzņēmēji un arodbiedrību pārstāvji — tostarp arī Latvijas Meža nozares arodbiedrība — diskutēja par Latvijas situācijai piemērotākajiem risinājumiem darba samaksas pārredzamības ieviešanai praksē.
Bija prieks satikt arodbiedrību kolēģus no Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības, LAB Enerģijas, Latvijas Aviācijas arodbiedrību federācijas.
Konferencē tika analizēta Eiropas Parlamenta un Padomes direktīva par darba samaksas pārredzamību (2023/970), kas paredz būtiskas pārmaiņas vienlīdzīgas darba samaksas principa īstenošanā visā Eiropas Savienībā. Latvijai šī direktīva jāpārņem līdz 2026. gada 7. jūnijam, taču darba devējiem svarīgi sākt gatavoties jau tagad.
Programma bija gana plaša un praktiska:
📋 Konferencē:
- analizēta darba samaksas pārredzamības direktīva (2023/970) un tās ietekme uz Latviju;
- uzklausīta Portugāles pieredze pārredzamas darba samaksas ieviešanā (Karla Tavareš, CITE prezidente);
- notikušas diskusijas un praktiskas darbnīcas par darba samaksas caurspīdīguma ieguvumiem, izaicinājumiem un risinājumiem;
- ar pieredzi dalījās pārstāvji no Tet, Mapon, Enjoy HR, Intelekta attīstības centra u.c. uzņēmumiem.
Konferenci apmeklēja arī Latvijas Meža nozares arodbiedrības pārstāve – priekšsēdētājas vietniece Ligita Brahmane.
Diskusijas un praktiskās aktivitātēs meklējām pieejas un veidus, kā vislabāk šos ieguvumus nodrošināt praksē.
Konferences ieraksts: