20.–21. janvārī Somijā notika starptautiskā konference “NFBWW Conference on Measures Against Social Dumping and Labour Market Crime”, kurā piedalījās Latvijas Meža nozares arodbiedrības (LMNA) priekšsēdētāja Kristīne Rapa. Konferences mērķis bija dalīties pieredzē un apspriest sadarbības iespējas darbinieku aizsardzībā un darba tirgus pārkāpumu novēršanā.
Konferences atklāšanā, kas notika 20. janvārī, piedalījās vadošie eksperti un dažādu valstu pārstāvji. Īpaša uzmanība tika pievērsta Ziemeļvalstu un Baltijas valstu sadarbībai darba tirgus noziegumu un darbinieku ekspluatācijas novēršanā, kā arī pieredzes apmaiņai par drošu un godīgu darba vidi.
Konferences pirmā diena
Dalībnieki:
- uzklausīja ekspertus, kas strādā ar cilvēku tirdzniecības un darba tiesisko attiecību pārkāpumu novēršanu;
- piedalījās diskusijās par savstarpējās valstu sadarbības nozīmi;
- iepazinās ar jaunākajiem pētījumiem un projektiem, kas palīdz atklāt un novērst darba tiesisko attiecību pārkāpumus.
Konferences otrā diena
Valstu pārstāvji stāstīja par situāciju savās valstīs:
- Dānija: jaunā likumdošana attiecībā uz trešo valstu pilsoņiem darba tirgū;
- Norvēģija: likums par aizliegumu izmantot nomāto darbaspēku un tā ietekme uz publiskajiem iepirkumiem;
- Somija: pasākumi darbinieku ekspluatācijas novēršanai, biežāk sastopamās shēmas (ēnu ekonomika, viltus pašnodarbinātie).
Konferences noslēgumā dalībnieki strādāja grupās, apspriežot, kā ciešāka starptautiskā sadarbība var kļūt par efektīvu instrumentu cīņā pret darba tirgus noziegumiem un darbinieku ekspluatāciju.
LMNA uzskata, ka dalība šādās starptautiskajās konferencēs ir būtiska, jo tā palīdz aizstāvēt darbinieku tiesības un sniedz iespēju mācīties no citu valstu pieredzes.
Labās prakses piemērs
Eiropas Kriminoloģijas un noziedzības novēršanas institūts (HEUNI), Apvienoto Nāciju sistēmas institūts ir izveidojis kontrolsarakstu atbildīgajām institūcijām un nevalstiskajām organizācijām, lai labāk identificētu darba aizsardzības un veselības pārkāpumus, kas var būt saistīti ar noziedzību darba vidē un darbinieku ekspluatāciju.
Skatīt informatīvo materiālu un kontrolsarakstu
Jebkurš ārvalstu darbinieks, kurš ir reģistrēts arodbiedrībā savā izcelsmes valstī, ir tiesīgs ziņot par darba tiesību pārkāpumiem arodbiedrībai valstī, kurā viņš strādā.
