Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) savā 35. dzimšanas dienā aicina Latvijas valdību un Saeimu veicināt kvalitatīvu nodarbinātību Latvijā.
Šodienas apstākļos, kad Latvijas darba tirgu raksturo ģeopolitiska un ekonomiska nedrošība, demogrāfiskie izaicinājumi, akūts darbinieku trūkums, vairāk nekā jebkad Latvijas likumdevējam un izpildvarai ir svarīgi rūpēties par esošajiem darbiniekiem Latvijā un paust sabiedrībai vēstījumu, ka Latvijas ekonomikas, izaugsmes, konkurētspējas un labklājības būtiska sastāvdaļa ir darbinieki.
Globalizācijas un pārrobežu uzņēmējdarbības kontekstā, Latvija vairs nevar uzturēt savu konkurētspēju uz lēta darbaspēka izmaksām. Latvijas darba devēju produktivitāti un konkurētspēju ir nepieciešams balstīt uz inovācijām, tehnoloģijām, iekārtām, mūsdienīgu darba organizāciju, pieprasītiem un unikāliem produktiem un pakalpojumiem. Tas nekādā gadījumā nav savienojams ar esošo darbinieku tiesību samazināšanu, ierobežojot darba samaksu apmērus, samazinot darbnespējas lapu apmaksu, pensijas un citas sociālās garantijas, ar kuriem darbinieki rēķinās mūsdienu augošās dzīves dārdzības izaicinošajos apstākļos. Gluži pretēji, ir nepieciešami valdības un likumdevēja vēstījumi un darbība, kas apliecina to, ka valsts ciena un rūpējas par Latvijas darbiniekiem, iegulda viņu izaugsmē un labklājībā.
Uzsveram, ka mūsdienu konkurences apstākļos Latvijā ir nepieciešamas kvalitatīvas darba vietas, kuras raksturo cienīga darba samaksa, fiziskajai un mentālajai veselībai droši darba apstākļi, darba tiesību aizsardzība, sociālais dialogs, darbinieku interešu sadzirdēšana un vērā ņemšana, darbinieku profesionālās izaugsmes iespējas, kā arī darba un privātās dzīves līdzsvars.
LBAS atgādina, ka arodbiedrības ir neatņemama demokrātiskas sabiedrības sastāvdaļa, kas nodrošina darbinieku balss sadzirdēšanu, līdzsvaru starp uzņēmējdarbības peļņu un darbinieku labklājību, kā arī uzraudzību par darbinieku tiesību ievērošanu praksē. Arodbiedrību darbs ir priekšnosacījums kvalitatīvai nodarbinātībai valstī.
Lai veidotu Latvijā darbiniekus motivējošas darba vietas, darbinieku labklājību un sniegtu savu ieguldījumu Latvijas darba tirgū, LBAS aicina:
- Rūpējoties par valsts ārējo drošību, stiprināt iekšējās drošības aspektus, nodrošinot nepieciešamo valsts budžeta finansējumu publiskajiem pakalpojumiem, jo īpaši veselības aprūpei, izglītībai, sabiedriskajam transportam, infrastruktūras uzturēšanai, garantējot, ka šajās jomās ietaupīto finansējumu atstāj nozares prioritātēm.
- Lai stiprinātu arodbiedrību lomu un tiesību aizsardzību: 1) Krimināllikumā paredzēt atbildību par arodbiedrību tiesību pārkāpumiem, 2) paredzēt arodbiedrībām tiesības iesniegt kolektīvās sūdzības darbinieku kopējo tiesību un interešu aizsardzībai, 3) stiprināt arodbiedrību koplīgumspēju, paplašinot jautājumu loku, par ko vienoties darba koplīgumos.
- Iestāties par darbinieku darba tiesību aizsardzību (piemēram, virsstundu apmaksas esošās kārtības saglabāšanu, vienlaikus radot plašākas iespējas koplīgumā risināt šo jautājumu), saglabājot darbinieku kopējo aizsardzības līmeni.
- Uzlabot darbinieku drošību un veselības aizsardzību darba vietās, tostarp, ieviešotveselības aprūpes sistēmu, kas nodrošina objektīvus datus par personas veselības stāvokli.
- Rūpējoties par nākotnes darbaspēku, nodrošināt zināšanas par darba tiesībām un sociālo dialogu kā obligātu prasību izglītības sistēmā, lai panāktu Latvijas jauniešu sagatavotību profesionālajai dzīvei.
- Veicinot cilvēkkapitāla izaugsmi uzņēmumu konkurētspējai un sabiedrības nākotnes labklājībai, nodrošināt, ka darbiniekiem ir tiesības uz apmaksātām apmācībām darba laikā.
- Demogrāfijas uzlabošanas kontekstā, mērķtiecīgi virzoties uz ES-27 vidējo līmeni, paaugstināt darbinieku darba samaksas un sociālo garantiju konkurētspēju: 1) vidējo darba samaksu atbilstoši inflācijas un ekonomikas konkurētspējas pieaugumam, 2) atvieglojumu par apgādībā esošu personu, 3) neapliekamo minimumu un minimālo algu – atbilstoši jau pieņemtajiem lēmumiem, aicinot trīspusējā sociālā dialoga ietvaros parakstīt un īstenot Nacionālo koplīgumu veicināšanas plānu, izpildot pienākumus, kurus paredz Latvijas starptautiskās saistības.
LBAS 35. gadadienā izsaka pateicību Latvijas valdībai, Saeimai par ilgstošu un dinamisku sociālo dialogu un novēl sociālajiem partneriem demokrātisko vērtību stiprināšanu, konstruktīvu un attīstošu sociālo dialogu, labklājības pilnu izaugsmi, kā arī kopības izjūtu un solidaritāti!
LBAS vārdā priekšsēdētājs Egils Baldzēns