Jaunākās LMNA ziņas
Darbs ar arodorganizācijām un jaunu biedru piesaiste
03.01.2022 Gads ir pagājis un droši var teikt, ka 2021. gada labā ziņa Latvijas Meža nozares arodbiedrībā ir tā, ka nozares arodbiedrība nav piedzīvojusi lielus satricinājumus. LMNA arodorganizāciju un biedru skaits ir stabils. Lielākā vērtība un nozīmīgākais resurss LMNA ir arodorganizācijas un arodbiedrības biedri, kuri ir aktīvi, vēlas iesaistīties un darboties, lai popularizētu meža nozares
Kas notiek Valsts meža dienestā?
27.12.2021 Aizvadītais 2021.gads Valsts meža dienesta (turpmāk-VMD) arodorganizāciju biedru un visu darbinieku darba dzīvē ir ienesis daudz pārdomu un satraukuma gan ar pielāgošanos strādājot Covid-19 apstākļos, gan jau no pavasara jūtot tuvojamies pārmaiņas. Par pārmaiņu nepieciešamību VMD darbiniekus, kas lielākā daļa ir valsts civildienesta ierēdņi, Valsts meža dienesta darbinieku kopsapulcē YouTube platformā 2021.gada 12.maijā informēja
LBAS kongresā ievēl jauno vadību
10.12.2021 Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) 3. decembrī organizēja kārtējo – 9. kongresu, lai atskatītos uz paveikto, pieņemtu stratēģiskos attīstības virzienus nākamajiem pieciem gadiem un ievēlētu jaunu LBAS vadību. Kongress notika attālināti. LBAS priekšsēdētājs Egils Baldzēns savā ziņojumā par LBAS darbību no 2017. gada līdz 2021. gadam informēja par paveiktajiem darbiem un akcentēja LBAS galvenos
Par attālināto darbu un sociālo dialogu – secinājumi no starptautiskās sociālo partneru konferences
20.10.2021 Lai analizētu Covid-19 pandēmijas ietekmētās darba tirgus attīstības tendences un sabiedrības gatavību jaunām darba organizācijas formām, sociālie partneri – Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) un Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK) – 13. oktobrī organizēja starptautisku konferenci “Attālinātais darbs un sociālā dialoga loma”. Gatis Eglītis, labklājības ministrs, konferencē uzsvēra sociālo partneru nozīmi: “Sociālais dialogs nenoliedzami
Ilgi gaidīts precedents Lietuvā
12.05.2021 Lietuvā pirmo reizi par iejaukšanos arodbiedrību darbībā tika piespriests sods pēc Lietuvas Republikas Kriminālkodeksa. Prokuratūra lietu novirzīja tiesai un gan pirmās instances, gan apelācijas tiesa pieņēma lēmumu par labu arodbiedrībai. “Tie, kas ir arodbiedrībās, zina, ka biedri izjūt papildu spiedienu un draudus gandrīz katru dienu. Tā notiek, lai gan Lietuvas Kriminālkodekss paredz, ka par
28. aprīlis – Starptautiskā darba aizsardzības diena
27.04.2021 Pandēmijas laikā katrs trešais cilvēks strādā mājās, un COVID-19 spilgti parāda veselības un drošības nozīmi darbā un dzīvē. Starp 530 000 no COVID-19 bojāgājušajiem Eiropas Savienībā ir neskaitāmi tūkstoši strādnieku, kuri ar to inficējās darbā. Mēs sērojam par viņu zaudējumu un izsakām līdzjūtību un solidaritāti tuviniekiem. Mēs atceramies arī tos, kas pagājušajā gadā nomira
Pieraksties jaunumiem
Ja vēlies saņemt jaunākās LMNA ziņas un aktualitātes tieši savā e-pastā, aizpildi pieteikuma formu un esi informēts par mūsu jaunumiem.
Noskaties un ieklausies
Iedziļinies savās tiesībās! Aicinām noskatīties video podkāstus, kas palīdzēs paplašināt tavas zināšanas un izpratni par svarīgiem jautājumiem darba vidē. Izmanto iespēju uzzināt, kā efektīvi aizstāvēt savas intereses un veidot taisnīgas attiecības ar darba devēju.
Saruna ar LMNA priekšsēdētāju Kristīni Rapu meža nozares podkāstu sērijā “Koksnes gadsimts”. Par trīspusējo sociālo dialogu, arodbiedrību kā darba ņēmēju interešu aizstāvi un koplīgumu kā vienu no ilgtspējīgas uzņēmējdarbības elementiem.
Koplīgumu pārklājums liecina par zināmu sabiedrības briedumu. Eiropā turīgākās un veiksmīgākās valstis ir ar labu koplīgumu pārklājumu. Tas rāda – apmierināts darbinieks ir arī produktīvāks.
Būtiskākie likumi un normatīvie akti
Latvijas Republikas Satversme
106. Ikvienam ir tiesības brīvi izvēlēties nodarbošanos un darbavietu atbilstoši savām spējām un kvalifikācijai. Piespiedu darbs ir aizliegts.
Par piespiedu darbu netiek uzskatīta iesaistīšana katastrofu un to seku likvidēšanā un nodarbināšana saskaņā ar tiesas nolēmumu.
107. Ikvienam darbiniekam ir tiesības saņemt veiktajam darbam atbilstošu samaksu, kas nav mazāka par valsts noteikto minimumu, kā arī tiesības uz iknedēļas brīvdienām un ikgadēju apmaksātu atvaļinājumu.
108. Strādājošajiem ir tiesības uz koplīgumu, kā arī tiesības streikot. Valsts aizsargā arodbiedrību brīvību.
https://likumi.lv/ta/id/57980-latvijas-republikas-satversme
Darba likums
https://likumi.lv/ta/id/26019-darba-likums
Darba likuma komentāri
https://arodbiedribas.lv/wp-content/uploads/2020/02/new_dl_ar_kom.pdf
Darba aizsardzības likums
https://likumi.lv/ta/id/26020-darba-aizsardzibas-likums
Arodbiedrību likums
https://likumi.lv/ta/id/265207-arodbiedribu-likums
Darba strīdu likums
https://likumi.lv/ta/id/67361-darba-stridu-likums
Streiku likums
https://likumi.lv/ta/id/48074-streiku-likums
Brīvprātīgā darba likums
https://likumi.lv/ta/id/275061-brivpratiga-darba-likums
Civillikums
https://likumi.lv/ta/id/225418-civillikums
Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likums
SDO Konvencija Nr. 87 Par asociāciju brīvību un tiesību aizsardzību, apvienojoties organizācijās (1948. gads)
SDO Konvencija Nr. 98 Par tiesībām uz apvienošanos organizācijās un kolektīvo līgumu slēgšanu (1949. gads)
https://likumi.lv/ta/lv/starptautiskie-ligumi/id/677
Citas svarīgākās SDO konvencijas
E-pasts: lmna@lmna.lv
T: +371 291 903 66
Latvijas Meža nozares arodbiedrība
Reģ. nr.: 40008045969
Banka: SEB banka
Konta nr.: LV68UNLA0002000695488
Adrese: Skaistkalnes iela 1, Rīga, LV-1004