Jaunākās LMNA ziņas
Lepojamies ar LMNA komandas sniegumu LBAS Lielās balvas izcīņā Pludmales volejbolā II kārtā
Saulainā 9.augusta rītā notika Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības Lielās balvas izcīņas Pludmales volejbolā II kārta, kurā piedalījās 12 komandas no LBAS. LMNA šajā sacensībā pārstāvēja divi aktīvi biedri no LMNA patstāvīgās vienības – “Latvijas Finieris” arodorganizācija: Kristers Niks Ērglis un Rūsiņš Otersons Lepojamies ar komandas sniegumu un augsto 4.vietu! 🏅 Par turnīra labāko spēlētāju tika
Spēcīga solidaritāte un kopīgs redzējums: 3. EFBWW Centrāleiropas sanāksme Bratislavā
2025.gada 23.–25. jūnijā LMNA pārstāves Ligita Brahmane un Diāna Madelāne piedalījās starptautiskajā arodbiedrību sanāksmē Bratislavā. Galvenie temati, kuri analizēti: minimālās algas ieviešana, trešo valstu darbinieku aizsardzība, koplīgumu nozīme un arodbiedrību loma taisnīga darba vides veidošanā. Minimālās algas direktīva – izaicinājumi un risinājumi nozares līmenī Kopā ar kolēģiem no desmit Centrālās un Austrumeiropas valstīm padziļināti tika
LMNA kategoriski iebilst LVM privatizācijai
Latvijas Meža nozares arodbiedrība (LMNA) kategoriski iebilst pret ieceri atcelt privatizācijas aizliegumu kapitālsabiedrībām, kuru pārvaldībā ir stratēģiski valsts resursi. Īpaši satraucoša ir ideja virzīt kotācijai biržā AS “Latvijas valsts meži” (LVM) akcijas. Pievienojamies Zemkopības ministrijas un Latvijas Kokrūpniecības federācijas paustajai nostājai pret LVM privatizācijas plāniem un kategoriski iebilstam šai iecerei. 2025.gada 11.jūlijā TAP portālā esam
Latvijas Meža nozares arodbiedrība brīdina par sekām, samazinot finansējumu Valsts meža dienestam
Latvijas Meža nozares arodbiedrība (LMNA) pauž nopietnas bažas par plānoto 1,8 miljonu eiro budžeta samazinājumu Valsts meža dienestam (VMD) 2026. gadā, kas var būtiski ietekmēt nozares drošību, ilgtspēju un nodarbinātību. Oficiālā vēstulē LMNA aicina Finanšu un Zemkopības ministrijas izvērtēt šī lēmuma sekas un sadarbībā ar sociālajiem partneriem rast risinājumu, kas nebojā valsts funkciju izpildi un
Līdzatbildīgs pārmaiņu virzītājs | Arodbiedrību stāsti Eiropā 2.daļa
No protesta uz sadarbību. Dalāmies ar otro daļu atskatam no semināra Florencē, ko apmeklējusi arodorganizācijas “Latvijas valsts meži” priekšsēdētāja Dace Rumpe. FIM CISL-no protesta uz sadarbību Īpaši uzrunājoša bija metālapstrādes nozares arodbiedrības FIM CISL nacionālā sekretāra Valerio D’Alò prezentācija Centro Studi Cisl, kurā tika izcelta arodbiedrības aktīvā un stratēģiskā loma rūpniecības zaļajā pārejā. Kā viens
No Florences uz Latviju: kā ieviest taisnīgu zaļo pāreju | 1.daļa
Arodorganizācijas “Latvijas valsts meži” priekšsēdētāja Dace Rumpe piedalījusies ETUI (The European Trade Union Institute) rīkotajā starptautiskajā seminārā “Green Job Transition” Florencē. Seminārs, kas notika no 10.-12.jūnijam, pulcēja dažādu nozaru arodbiedrību pārstāvjus no Itālijas, Spānijas, Ungārijas, Lietuvas, Latvijas, Polijas un Slovākijas. Piedāvājam iepazīties ar Daces atziņām no semināra – tā ir vērtīga Eiropas pieredze, ko ņemt
Pieraksties jaunumiem
Ja vēlies saņemt jaunākās LMNA ziņas un aktualitātes tieši savā e-pastā, aizpildi pieteikuma formu un esi informēts par mūsu jaunumiem.
Noskaties un ieklausies
Iedziļinies savās tiesībās! Aicinām noskatīties video podkāstus, kas palīdzēs paplašināt tavas zināšanas un izpratni par svarīgiem jautājumiem darba vidē. Izmanto iespēju uzzināt, kā efektīvi aizstāvēt savas intereses un veidot taisnīgas attiecības ar darba devēju.
Saruna ar LMNA priekšsēdētāju Kristīni Rapu meža nozares podkāstu sērijā “Koksnes gadsimts”. Par trīspusējo sociālo dialogu, arodbiedrību kā darba ņēmēju interešu aizstāvi un koplīgumu kā vienu no ilgtspējīgas uzņēmējdarbības elementiem.
Koplīgumu pārklājums liecina par zināmu sabiedrības briedumu. Eiropā turīgākās un veiksmīgākās valstis ir ar labu koplīgumu pārklājumu. Tas rāda – apmierināts darbinieks ir arī produktīvāks.
Būtiskākie likumi un normatīvie akti
Latvijas Republikas Satversme
106. Ikvienam ir tiesības brīvi izvēlēties nodarbošanos un darbavietu atbilstoši savām spējām un kvalifikācijai. Piespiedu darbs ir aizliegts.
Par piespiedu darbu netiek uzskatīta iesaistīšana katastrofu un to seku likvidēšanā un nodarbināšana saskaņā ar tiesas nolēmumu.
107. Ikvienam darbiniekam ir tiesības saņemt veiktajam darbam atbilstošu samaksu, kas nav mazāka par valsts noteikto minimumu, kā arī tiesības uz iknedēļas brīvdienām un ikgadēju apmaksātu atvaļinājumu.
108. Strādājošajiem ir tiesības uz koplīgumu, kā arī tiesības streikot. Valsts aizsargā arodbiedrību brīvību.
https://likumi.lv/ta/id/57980-latvijas-republikas-satversme
Darba likums
https://likumi.lv/ta/id/26019-darba-likums
Darba likuma komentāri
https://arodbiedribas.lv/wp-content/uploads/2020/02/new_dl_ar_kom.pdf
Darba aizsardzības likums
https://likumi.lv/ta/id/26020-darba-aizsardzibas-likums
Arodbiedrību likums
https://likumi.lv/ta/id/265207-arodbiedribu-likums
Darba strīdu likums
https://likumi.lv/ta/id/67361-darba-stridu-likums
Streiku likums
https://likumi.lv/ta/id/48074-streiku-likums
Brīvprātīgā darba likums
https://likumi.lv/ta/id/275061-brivpratiga-darba-likums
Civillikums
https://likumi.lv/ta/id/225418-civillikums
Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likums
SDO Konvencija Nr. 87 Par asociāciju brīvību un tiesību aizsardzību, apvienojoties organizācijās (1948. gads)
SDO Konvencija Nr. 98 Par tiesībām uz apvienošanos organizācijās un kolektīvo līgumu slēgšanu (1949. gads)
https://likumi.lv/ta/lv/starptautiskie-ligumi/id/677
Citas svarīgākās SDO konvencijas
E-pasts: lmna@lmna.lv
T: +371 257 478 40
Latvijas Meža nozares arodbiedrība
Reģ. nr.: 40008045969
Banka: SEB banka
Konta nr.: LV68UNLA0002000695488
Adrese: Skaistkalnes iela 1, Rīga, LV-1004