Jaunākās LMNA ziņas
Latvijas Meža nozares arodbiedrība Berlīnē par drošu darbu klimata pārmaiņu apstākļos.
Pagājušajā nedēļā Latvijas Meža nozares arodbiedrība (LMNA) piedalījās BWI (Globāla arodbiedrību federācija, kas pārstāv būvniecības, kokapstrādes, mežsaimniecības un saistīto nozaru darbiniekus visā pasaulē) Eiropas konferencē “Taisnīga pāreja būvniecībā”, kas notika 2025. gada 6.–7. oktobrī Berlīnē. Pasākums pulcēja vairāk nekā 100 arodbiedrību līderu, amatpersonu un partneru no visas Eiropas. LMNA priekšsēdētāja Kristīne Rapa bija moderatore diskusijā
Atskats | Nākotnes mežs: starptautiskā seminārā Rīgā ierodas Eiropas arodbiedrību līderi
Nākotnes mežs: zināšanas, ilgtspēja un dialogs 17.-18.septembrī Latvijas Meža nozares arodbiedrība (LMNA) un Eiropas Būvniecības un Mežsaimniecības nozares arodbiedrību federācija (EFBWW) rīkoja starptautisku semināru “Nākotnes mežs: bruģējot ceļu uz oglekļa neitralitāti ES, izmantojot ilgtspējīgas apsaimniekošanas praksi un aprites produktus no koksnes“. Seminārs Rīgā pulcēja dalībniekus no kopumā 10 valstīm, tostarp Beļģijas, Francijas, Zviedrijas, Somijas un
Uzsver sociālā dialoga nozīmi meža nozarē | Starptautisks seminārs Rīgā ar EFBWW un tikšanās ar ZM un LVM
Eiropas kolēģi pauž solidaritāti ar LMNA un aicina uz cieņpilnu sadarbību 17.–18. septembrī Rīgā notika Eiropas Būvniecības un Mežsaimniecības nozares arodbiedrību federācijas (EFBWW) konference “Forests of the future – paving the way to EU carbon neutrality through sustainable management practices and circular wood-based products.” Pēc konferences norisinājās augsta līmeņa tikšanās starp EFBWW, Latvijas Meža nozares
LMNA organizē starptautisku semināru Rīgā par nākotnes mežu
Latvijas Meža nozares arodbiedrība (LMNA) sadarbībā ar Eiropas Būvniecības un meža nozares arodbiedrību konfederāciju (EFBWW) 17.-18. septembrī Rīgā organizē starptautisku semināru “Nākotnes mežs: bruģējot ceļu uz oglekļa neitralitāti ES, izmantojot ilgtspējīgas apsaimniekošanas praksi un aprites produktus no koksnes (Forests of the future: paving the way to EU carbon neutrality through sustainable management practices and circular
LMNA: Darbinieku tiesību vājināšana nav pieļaujama
Latvijas Meža nozares arodbiedrība (LMNA) kategoriski iebilst pret ierosinātajiem grozījumiem Darba likumā, kas apdraud darbinieku tiesības, vājinot koplīgumu nozīmi, arodbiedrību biedru aizsardzību (Darba likuma 110. pants) un samazinot virsstundu apmaksu no 100% uz 50%. Šādas izmaiņas ne tikai pasliktinātu meža nozares darbinieku stāvokli, bet arī grautu sociālo dialogu un Latvijas konkurētspēju Eiropas Savienībā. Koplīgumu loma
Aizvadīts LMNA 10. ārkārtas kongress
12.augustā LMNA arodorganizāciju delegāti pulcējās Inčukalnā, lai 10. ārkārtas kongresā lemtu par izmaiņām arodbiedrības statūtos. Ar izmaiņām statūtos iepazīstināja LMNA priekšsēdētāja Kristīne Rapa un priekšsēdētājas vietniece Ligita Brahmane. Galvenokārt izmaiņas palīdz precizēt organizācijas struktūru, atbildību un lēmumu pieņemšanas kārtību. Īpaši svarīgi – LMNA statūtos precizēta streika pieteikšanas kārtība. Pēc labi padarīta darba, devāmies uz AS
Pieraksties jaunumiem
Ja vēlies saņemt jaunākās LMNA ziņas un aktualitātes tieši savā e-pastā, aizpildi pieteikuma formu un esi informēts par mūsu jaunumiem.
Noskaties un ieklausies
Iedziļinies savās tiesībās! Aicinām noskatīties video podkāstus, kas palīdzēs paplašināt tavas zināšanas un izpratni par svarīgiem jautājumiem darba vidē. Izmanto iespēju uzzināt, kā efektīvi aizstāvēt savas intereses un veidot taisnīgas attiecības ar darba devēju.
Saruna ar LMNA priekšsēdētāju Kristīni Rapu meža nozares podkāstu sērijā “Koksnes gadsimts”. Par trīspusējo sociālo dialogu, arodbiedrību kā darba ņēmēju interešu aizstāvi un koplīgumu kā vienu no ilgtspējīgas uzņēmējdarbības elementiem.
Koplīgumu pārklājums liecina par zināmu sabiedrības briedumu. Eiropā turīgākās un veiksmīgākās valstis ir ar labu koplīgumu pārklājumu. Tas rāda – apmierināts darbinieks ir arī produktīvāks.
Būtiskākie likumi un normatīvie akti
Latvijas Republikas Satversme
106. Ikvienam ir tiesības brīvi izvēlēties nodarbošanos un darbavietu atbilstoši savām spējām un kvalifikācijai. Piespiedu darbs ir aizliegts.
Par piespiedu darbu netiek uzskatīta iesaistīšana katastrofu un to seku likvidēšanā un nodarbināšana saskaņā ar tiesas nolēmumu.
107. Ikvienam darbiniekam ir tiesības saņemt veiktajam darbam atbilstošu samaksu, kas nav mazāka par valsts noteikto minimumu, kā arī tiesības uz iknedēļas brīvdienām un ikgadēju apmaksātu atvaļinājumu.
108. Strādājošajiem ir tiesības uz koplīgumu, kā arī tiesības streikot. Valsts aizsargā arodbiedrību brīvību.
https://likumi.lv/ta/id/57980-latvijas-republikas-satversme
Darba likums
https://likumi.lv/ta/id/26019-darba-likums
Darba likuma komentāri
https://arodbiedribas.lv/wp-content/uploads/2020/02/new_dl_ar_kom.pdf
Darba aizsardzības likums
https://likumi.lv/ta/id/26020-darba-aizsardzibas-likums
Arodbiedrību likums
https://likumi.lv/ta/id/265207-arodbiedribu-likums
Darba strīdu likums
https://likumi.lv/ta/id/67361-darba-stridu-likums
Streiku likums
https://likumi.lv/ta/id/48074-streiku-likums
Brīvprātīgā darba likums
https://likumi.lv/ta/id/275061-brivpratiga-darba-likums
Civillikums
https://likumi.lv/ta/id/225418-civillikums
Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likums
SDO Konvencija Nr. 87 Par asociāciju brīvību un tiesību aizsardzību, apvienojoties organizācijās (1948. gads)
SDO Konvencija Nr. 98 Par tiesībām uz apvienošanos organizācijās un kolektīvo līgumu slēgšanu (1949. gads)
https://likumi.lv/ta/lv/starptautiskie-ligumi/id/677
Citas svarīgākās SDO konvencijas
E-pasts: lmna@lmna.lv
T: +371 257 478 40
Latvijas Meža nozares arodbiedrība
Reģ. nr.: 40008045969
Banka: SEB banka
Konta nr.: LV68UNLA0002000695488
Adrese: Skaistkalnes iela 1, Rīga, LV-1004