Jaunākās LMNA ziņas
LMNA šogad svin 35. jubileju – kopā stipri un vienoti!
Šis gads Latvijas Meža nozares arodbiedrībai (LMNA) ir īpašs – mēs svinam 35 gadu jubileju! Trīsarpus gadu desmitus esam bijuši kopā ar nozares darbiniekiem, stiprinājuši sociālo dialogu un aizstāvējuši darba ņēmēju tiesības, ko jubilejas gadā akcentēsim un atzīmēsim ar dažādām aktivitātēm. Gada centrālais notikums paredzēts 25. aprīlī, kad aicināsim LMNA biedrus un sadarbības partnerus kopīgi
Izmaiņas minimālajā algā un darbaspēka nodokļu sistēmā no 2025. gada 1. janvāra
No 2025. gada 1. janvāra Latvijā stājas spēkā vairākas būtiskas izmaiņas, kas ietekmē darba ņēmējus. “Kopumā izmaiņas pozitīvi ietekmēs darba ņēmēju labklājību zemāko algu segmentā, palielinot “uz rokas” saņemamo summu. Tomēr tās līdz galam neatspoguļo sociālajā dialogā prasītās izmaiņas no arodbiedrību puses, līdz ar to vērtējamas kā kompromiss,” pauž Latvijas Meža nozares arodbiedrības priekšsēdētāja Kristīne
Eiropas Gada koks. Balsojums sācies!
25.11.2024 Balsot iespējams šeit. Novembris ir īstais mēnesis, lai aicinātu Jūs izvēlēties savu Gada koku un tā stāstu. Balsojums turpināsies līdz 15. decembrim. Balsot var vienu reizi par vienu koku.Svarīgi – balsojot noteikti norādiet precīzu elektroniskā pasta (e-pasta) adresi, uz kuru tiks nosūtīta saite, ar kuru apstiprināsiet balsojumu! Tikai apstiprinot, Jūsu balsojums būs sekmīgs un tiks
Sperts būtisks solis darba drošības un veselības aizsardzības prakses pilnveidošanā mežsaimniecībā
24.05.2024 Starptautiskā Darba organizācija (SDO jeb International Labour Organisation – ILO) 13.-17. maijā Ženēvā rīkoja trīspusēju ekspertu sanāksmi ar mērķi atjaunot un pilnveidot 1998. gada SDO Darba drošības un veselības aizsardzības prakses kodeksu mežsaimnieciskajā darbā. Trīspusējās sarunās izdiskutētie un apstiprinātie priekšlikumi būs par pamatu jaunajai dokumenta redakcijai, kas, visticamāk, gala versijā tiks publicēta šā gada
Starp LMNA un Valsts Meža dienestu noslēgts jauns Koplīgums
21.03.2024 Jaunais Koplīgums starp Latvijas Meža nozares arodbiedrību (LMNA) un Valsts Meža dienestu (VMD) tika parakstīts un stājās spēkā 2024. gada 19. martā, nomainot iepriekš noslēgto Ģenerālvienošanos, kas līdz ar to zaudēja spēku. Arodbiedrības darbs pie Koplīguma satura turpinās, tāpēc LMNA aicina biedrus būt aktīviem, iesniegt priekšlikumus un iesaistīties tā uzlabošanā, kā arī paust viedokli
LMNA atbalsta meža nozares protestu
06.03.2024 Latvijas Meža nozares arodbiedrības (LMNA) pārstāvji kuplā skaitā piedalījās un atbalstīja meža un lauksaimniecības nozaru organizēto protesta akciju, kas 5. martā norisinājās pie Latvijas Republikas Ministru kabineta ēkas un pulcēja nepilnu tūkstoti aktīvistu. Protesta mērķis bija vērst uzmanību uz ilgstoši ignorētajām problēmām, kas skar Latvijas meža īpašniekus un meža nozarē strādājošos. Viens no sāpīgākajiem
Pieraksties jaunumiem
Ja vēlies saņemt jaunākās LMNA ziņas un aktualitātes tieši savā e-pastā, aizpildi pieteikuma formu un esi informēts par mūsu jaunumiem.
Noskaties un ieklausies
Iedziļinies savās tiesībās! Aicinām noskatīties video podkāstus, kas palīdzēs paplašināt tavas zināšanas un izpratni par svarīgiem jautājumiem darba vidē. Izmanto iespēju uzzināt, kā efektīvi aizstāvēt savas intereses un veidot taisnīgas attiecības ar darba devēju.
Saruna ar LMNA priekšsēdētāju Kristīni Rapu meža nozares podkāstu sērijā “Koksnes gadsimts”. Par trīspusējo sociālo dialogu, arodbiedrību kā darba ņēmēju interešu aizstāvi un koplīgumu kā vienu no ilgtspējīgas uzņēmējdarbības elementiem.
Koplīgumu pārklājums liecina par zināmu sabiedrības briedumu. Eiropā turīgākās un veiksmīgākās valstis ir ar labu koplīgumu pārklājumu. Tas rāda – apmierināts darbinieks ir arī produktīvāks.
Būtiskākie likumi un normatīvie akti
Latvijas Republikas Satversme
106. Ikvienam ir tiesības brīvi izvēlēties nodarbošanos un darbavietu atbilstoši savām spējām un kvalifikācijai. Piespiedu darbs ir aizliegts.
Par piespiedu darbu netiek uzskatīta iesaistīšana katastrofu un to seku likvidēšanā un nodarbināšana saskaņā ar tiesas nolēmumu.
107. Ikvienam darbiniekam ir tiesības saņemt veiktajam darbam atbilstošu samaksu, kas nav mazāka par valsts noteikto minimumu, kā arī tiesības uz iknedēļas brīvdienām un ikgadēju apmaksātu atvaļinājumu.
108. Strādājošajiem ir tiesības uz koplīgumu, kā arī tiesības streikot. Valsts aizsargā arodbiedrību brīvību.
https://likumi.lv/ta/id/57980-latvijas-republikas-satversme
Darba likums
https://likumi.lv/ta/id/26019-darba-likums
Darba likuma komentāri
https://arodbiedribas.lv/wp-content/uploads/2020/02/new_dl_ar_kom.pdf
Darba aizsardzības likums
https://likumi.lv/ta/id/26020-darba-aizsardzibas-likums
Arodbiedrību likums
https://likumi.lv/ta/id/265207-arodbiedribu-likums
Darba strīdu likums
https://likumi.lv/ta/id/67361-darba-stridu-likums
Streiku likums
https://likumi.lv/ta/id/48074-streiku-likums
Brīvprātīgā darba likums
https://likumi.lv/ta/id/275061-brivpratiga-darba-likums
Civillikums
https://likumi.lv/ta/id/225418-civillikums
Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likums
SDO Konvencija Nr. 87 Par asociāciju brīvību un tiesību aizsardzību, apvienojoties organizācijās (1948. gads)
SDO Konvencija Nr. 98 Par tiesībām uz apvienošanos organizācijās un kolektīvo līgumu slēgšanu (1949. gads)
https://likumi.lv/ta/lv/starptautiskie-ligumi/id/677
Citas svarīgākās SDO konvencijas
E-pasts: lmna@lmna.lv
T: +371 291 903 66
Latvijas Meža nozares arodbiedrība
Reģ. nr.: 40008045969
Banka: SEB banka
Konta nr.: LV68UNLA0002000695488
Adrese: Skaistkalnes iela 1, Rīga, LV-1004