2025. gada 29. aprīlī Berlīnē, Vācijā notika Eiropas Arodbiedrību konfederācijas (ETUC) projekta “Arodbiedrības pret diskrimināciju” noslēguma konference. Pasākuma galvenais mērķis bija stiprināt arodbiedrību lomu cīņā pret starpnozaru diskrimināciju un veicināt iekļaujošu darba vidi visā Eiropā. Konference pulcēja arodbiedrību pārstāvjus, politiķus un aktīvistus no dažādām valstīm, lai kopīgi meklētu risinājumus darba vietās novērojamai diskriminācijai un izstrādātu efektīvas stratēģijas vienlīdzības un iekļaušanas veicināšanai.
Projekts “Arodbiedrības pret diskrimināciju” ilga divus gadus un tā galvenie uzdevumi:
- Izpratnes veicināšana par starpnozaru diskrimināciju – pārorientējot skatījumu no individuālām uz strukturālām problēmām.
- Arodbiedrību kapacitātes stiprināšana – nodrošinot zināšanas un rīkus diskriminācijas atpazīšanai, apkarošanai un novēršanai darba vietās.
- Sadarbības veicināšana ar pilsoniskās sabiedrības organizācijām – mērķis: stiprināt darbinieku balsi nacionālās un Eiropas Savienības politikas veidošanā.
Projekts īpašu uzmanību pievērsa diskriminācijas izpausmēm rases, etniskās izcelsmes un dzimuma dēļ, kā arī šo aspektu krustpunktiem. Mācības un aktivitātes akcentēja nepieciešamību atpazīt sarežģīto diskriminācijas dabu un pielāgot pieejas tās novēršanai. LMNA pārstāvēja Dace Rumpe, Līga Jermacāne un Vija Kaugare.
